掌门教育携手央视新闻、BOSS直聘开启万人招聘计划 助力优...

爱海滔滔

受新.冠肺炎疫、情的冲击，不少行业发展受阻，就业形势不容乐观，再加上即将有874万高校毕业生进入社会，使得就业形势越发严峻。反观在线教育行业，凭借其不受时间地域限制的先天优势，在疫、情期间经历大量用户涌入之后，行业发展大大加快，急需优质人才加入。
为此，在线教育头部企业掌门教育携手国家级媒体平台央视新闻，互联网招聘领先平台BOSS直聘联合开启万人招聘计划，并特别设立“千万春招扶持基金”，为广大就业者送上了诚意满满的招聘直播。


在直播中，掌门教育联合创始人吴佳峻亲自参与直播并进行讲解，对在线教育行业前景、掌门教育公司发展历程、企业文化与战略等都进行了详细的说明，呼吁广大求职者加入在线掌门教育，为我国优质教育普惠进程助力。
掌门教育作为我国在线教育头部企业，专注为3-18岁孩子提供高品质个性化的在线教育服务，旗下掌门1对1、掌门少儿等子品牌共同组成学科教育与素质教育相辅相成的良性教育生态矩阵，目前已为全国600个省市县4000万名用户带去优质教学服务，获得行业内外普遍赞誉。
除了多元化的业务表现，掌门教育在教研教学、师资打造和智能科技等方面已经形成领先优势。教研方面，掌门已设立本地化、个性化、在线素质和智能化四大教育研究院，分领域深耕整合教研教学资源；师资方面，掌门以严格的教师筛选机制搭配场下培训体系，打造了一支被视为行业标杆的教师队伍；科技方面，掌门坐拥超800人的技术强军，7*24小时为在线教学全天候护航，保障优质课堂的稳定运行。
优秀的教学离不开优质的人才队伍，掌门教育一方面率先搭建行业领先的业务团队，构筑人才壁垒，推动业务的高速稳定发展；另一方面面向社会吸纳优秀人才，不断为组织输送“新鲜血液”，实现内部迭代的正向循环。也正因此，掌门教育对员工的发展潜能和长期培养格外看重，应聘者入职后将有机会参与到掌门“雏鹰计划”“掌门大学”等多个长期人才培养计划，涵盖新人特训、员工选修课、线上微课堂等优质内容，帮助员工实现培训梯度化、学习全覆盖。
随着时代的不断进步，在线教育必将迎来更多的发展，而人才发展才是在线教育的核心竞争力，因此掌门教育不断吸纳具备互联网和教育双重基因的优秀人才，为掌门的人才储备池与人才梯队建设扩充新鲜血液，提高掌门人的整体素养，保证高品质教学服务的持续稳定输出，助力我国优质教育普惠进程。